Vastuullisuus

Vastuullisuuden painopisteet

Valitsimme sidosryhmillemme ja henkilöstölle tehdyn olennaisuusanalyysin kautta kolme meille tärkeää vastuullisuuden osa-aluetta sosiaalisen, ympäristön ja hallinnollisen vastuun alueilta.

Nämä ovat vaikuttavia tekoja, osaava ja hyvinvoiva henkilöstö sekä luotettavaa kumppanuutta. Jokaiselle osa-alueelle määrittelimme tavoitteet vuoteen 2030.

• Vaikuttavat teot eli säätiön kädenjälki sisältävät kaiken konkreettisen työmme Itämeren ja sen perinnön pelastamiseksi. Tavoitteemme on leikata merkittävästi Itämeren fosforikuormaa ja vahvistaa ihmisten merikansalaisuutta eli toimijuutta Itämeren pelastamiseksi sekä lahjoitushalukkuutta.
  
  Lisäksi määritimme YK:n SDG-tavoitteista ne, joihin toiminnassamme sitoudumme ja joita edistämme, sekä laskimme oman toimintamme hiilijalanjäljen.
  
  Mittaamme vaikuttavien tekojen onnistumista strategiaamme perustuvilla mittareilla. Työmme keskeiset tulokset on esitetty osioissa John Nurmisen Säätiön hankkeet ja toiminta. Mittaamme myös oman toimintamme päästöjä, minkä toteutimme ensimmäistä kertaa vuonna 2025.
• Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on tärkein pääomamme, jonka osaamista haluamme kartuttaa ja ylläpitää. Kiinnitämme huomiota osaamisen kehittämiseen, hyvinvoinnin parantamiseen ja työntekijäkokemukseen.
  
  Tavoitteemme on kannustaa henkilöstöämme terveyttä, hyvinvointia ja työmotivaatiota ylläpitäviin ja parantaviin toimiin ja tekoihin, jotta työvireemme kokonaiskeskiarvo pysyy yli 4.3. (asteikolla 1–5), kokemus johtamisesta yli 4.2. ja työssä kehittymiseen rohkaiseminen yli 4.1.
  
  Mittaamme henkilöstömme työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä anonyymein kyselyin kaksi kertaa vuodessa. Lisäksi mittaamme joka toinen vuosi sidosryhmiemme arviota johtamisesta ja työnantajamielikuvasta. Näiden mittareiden tavoitteena on pysyä yli 3.7 (asteikko 1–5). Henkilöstön hyvinvointiin liittyvät tulokset on esitetty osiossa Henkilöstö.
• Luotettava kumppanuus perustuu läpinäkyvään viestintään, riskien minimoimiseen ja kumppanuuksien kehittämiseen. Tavoitteemme on, että sidosryhmiemme mielikuva avoimuudesta ja vastuullisuudesta on yli 4.3 (asteikolla 1–5) ja kokonaismaineemme on yli 3.8. Viestimme avoimesti myös lahjoitusvarojen käytöstä ja tavoitteemme on, että lahjoituksista vähintään 70 prosenttia ohjataan varsinaiseen toimintaan. Lisäksi tavoitteena on, että 90 % kumppaneistamme on hyväksynyt kumppanuusperiaatteemme (Code of Conduct).
  
  Tavoitteiden mittarit perustuvat mainetta ja lahjoitushalukkuutta mittaaviin tutkimuksiin (Hyväntekeväisyystutkimus ja Maine & Luottamus), tilinpäätökseemme sekä kumppanuusperiaatteemme hyväksyneiden kumppanien määrään.
  
  Vuonna 2025 tarkensimme kumppanuusperiaatteitamme sekä täsmensimme vastuullisuudesta kertovaa osiota verkkosivuillamme. Otimme vastuullisuusriskit mukaan riskikartoitustarkasteluun ja koulutimme johtoamme kriisiviestintään.

Oman toiminnan päästöt

Osana vastuullisuusohjelmaa laskimme myös oman toimintamme päästöt vuodelta 2025. Laskennassa huomioitiin kaikki olennaiset Scope 1, Scope 2 ja Scope 3 päästöt GHG-protokollan mukaisesti. Laskenta tehtiin kirjanpitodataan perustuen automatisoidusti, joten tulos on suuntaa antava ja pyöristetty aina ylöspäin.

Laskennan mukaan toimintamme hiilijalanjälki oli 808 tonnia CO2e, josta Scope 1 päästöjä on 0 %, Scope 2 päästöjä 7 % ja Scope 3 päästöjä 93 %. Laskennan päästökertoimien pohjana käytimme Exiobase 3.4 -tietokannan kulutusperustaisia päästökertoimia. Kohtuullisen iso hiilijalanjälki selittyy työmme luonteella. Teemme konkreettista Itämeren suojelutyötä, johon liittyy mm. infrarakentaminen ja erilaisten materiaalien kuljetus sekä julkaisutyö.

• Scope 1, päästöjä 9,5tCO2e
  
  Oman toiminnan suorat päästöt koostuvat hanketyömme matkakuluista. Nämä päästöt syntyvät, jotta voimme edistää vastuullisuusohjelmamme ensimmäistä tavoitetta eli vaikuttavia tekoja. Pyrimme vähentämään päästöjä muun muassa kannustamalla käyttämään ensisijaisesti vähäpäästöisiä matkustustapoja.
• Scope 2, 38tCO2e
  
  Oman toiminnan epäsuorat päästömme liittyvät toimistotiloihimme, jossa olemme vuokralla. Näitä päästöjä ovat mm. sähkö ja lämmitys. Suurin osa Scope 2 päästöistä liittyy toimistotalossamme vuokrattavana olevien tilojen päästöihin, sillä olemme Huolintatalo-kiinteistön pienosakas.
• Scope 3, 760tCO2e
  
  Epäsuorat, toimintamme seurauksena syntyneet päästöt liittyvät työmme toteuttamiseen. Päästöjä syntyy pääasiassa hankkeidemme kuljetuspalveluista (kipsin ja lannan kuljetus sekä ruokomateriaalin kuljetus- ja niittokulut) sekä ennallistamistoimista soilla ja metsissä. Muita päästöjä meille aiheutuu käyttämistämme palveluista ja tavarahankinnoista sekä kokoelmanhallintaan liittyvistä kuluista. Ostetut tuotteet ja palvelut -kategoria kattaa noin 70 % kaikista päästöistämme. Päästöjen vähentämiseksi kannustamme kaikkia kumppaneitamme sitoutumaan Itämeri-vastuulliseen toimintaan ja päästövähennyksiin omassa toiminnassaan. Tätä tukemaan tulevana vuonna tarkennamme hankintaohjettamme sekä sitoutamme kumppaneitamme kumppanuusperiaatteisiin.

Työmme ja YK:n SDG-tavoitteet

Toiminnassamme sitoudumme edistämään ja vaalimaan viittä YK:n määrittämää kestävän kehityksen tavoitetta:

• 6 Puhdas vesi ja sanitaatio
  
  Parannamme veden laatua vähentämällä saastuttamista ja minimoimalla vaarallisten kemikaalien päästöt. Suojelemme ja ennallistamme vesistöihin liittyviä ekosysteemejä, kuten kosteikkoja ja soita. Hankkeissamme on tehty jätevesien puhdistusta.
• 12 Vastuullista kuluttamista
  
  Kannustamme kestävien käytäntöjen käyttöönotossa ja niiden raportoinnissa. Varmistamme, että kestävästä kehityksestä ja luontoa suosivista elämäntavoista ollaan tietoisia kaikkialla.
• 13 Ilmastotekoja
  
  Tavoitteenamme on integroida ilmastonmuutosta koskevat toimenpiteet kansalliseen politiikkaan, strategioihin ja suunnitteluun. Lisäämme ilmastonmuutoksen hidastamiseen, sopeutumiseen ja vaikutusten lievittämiseen liittyvää tietämystä.
• 14 Vedenalainen elämä
  
  Ehkäisemme ja vähennämme merten saastumista vähentämällä maalla syntyvien jätteiden ja ravinteiden päätymistä meriin. Suojelemme merten ja rannikkoalueiden ekosysteemejä esimerkiksi vahvistamalla niiden kestokykyä sekä ryhtymällä ennallistamistoimiin terveiden ja tuottavien merialueiden turvaamiseksi.
• 15 Maanpäällinen elämä
  
  Suojelemme ja ennallistamme vuoteen 2030 mennessä maanpäällisiä ja sisämaassa sijaitsevia makean veden ekosysteemejä ja niiden tarjoamia palveluja, erityisesti metsiä ja kosteikkoja. Edistämme kaiken tyyppisten metsien kestävien hoitomenetelmien käyttöönottoa.

Näiden YK:n asettamien kestävän kehityksen tavoitteiden lisäksi edistämme vahvasti myös yksilön ja yhteiskunnan kulttuurista kestävyyttä ihmisen merisuhdetta vahvistamalla ja kulttuuriperintöä vaalimalla.

Kuva: Raimo Sundelin