Vastuullisuus
Pelastamme Itämeren ja sen perinnön tuleville sukupolville
Me, John Nurmisen Säätiön henkilöstö – niin kutsutut Säätäjät – teemme intohimoisesti töitä Itämeren pelastamiseksi. Itämeren kokonaisvaltainen hyvinvoinnin lisääminen, ekologiasta kulttuuriin, on ydintekemistämme ja teemme sitä suurella sydämellä. Samalla kehitämme omia työtapojamme kestävimmiksi.
Meitä Säätäjiä on jo 25 ja teemme päivittäin työtä laajan kumppani- ja sidosryhmäverkoston kanssa. Olemme Itämeren pelastamisessa tinkimättömiä huippuammattilaisia, joten työssä kannustaminen, oppiminen ja jaksaminen ovat meille onnistumisen edellytyksiä. Meitä yhdistää rakkaus mereen ja ajatus siitä, ettei mikään ole mahdotonta.
Vastuullisuusohjelma
Tavoitteenamme on pelastaa Itämeri ja sen perintö tuleville sukupolville.
Olemme valinneet sidosryhmillemme ja henkilöstölle tehdyn olennaisuusanalyysin kautta kolme meille tärkeää vastuullisuuden osa-aluetta. Jokaiselle osa-alueelle määrittelimme tavoitteet vuoteen 2030. Seuraamme vastuullisuustavoitteidemme kehittymistä ja raportoimme siitä tarkemmin osana vuosikertomusta (2025).
Vastuullisuutemme kolme ydinaluetta:
Vaikuttavia tekoja
- fosforipäästöjen vähentäminen
- merisuhteen vahvistaminen
- oman toiminnan ympäristövaikutusten vähentäminen
Tavoitteenamme on leikata merkittävästi Itämeren fosforikuormaa ja kasvattaa lahjoitushalukkuutta säätiölle sekä säilyttää sidosryhmiemme luottamus.
Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö
- osaamisen ja hyvinvoinnin kehittäminen ja ylläpito
- työntekijäkokemuksen kehittäminen
Tavoitteemme on kannustaa terveyttä, hyvinvointia ja työmotivaatiota ylläpitäviin toimiin ja tekoihin. Mittaamme työhyvinvointia sekä työtyytyväisyyttä kyselyillä kaksi kertaa vuodessa.
Luotettavaa kumppanuutta
- läpinäkyvä viestintä
- riskien minimoiminen
- kumppanuuksien kehittäminen
Meille tärkeää on kohdentaa lahjoitusvaroista vuosittain vähintään 70 % varsinaiseen toimintaan. Kerromme lahjoitusvarojen käytöstä avoimesti. Tähtäämme myös siihen, että ”code of conductin” olisi hyväksynyt suurin osa kaikista kumppaneistamme.
John Nurmisen Säätiö ja YK:n SDG-tavoitteet
Olemme omassa toiminnassamme sitoutuneet edistämään näitä YK:n kestävän kehityksen tavoitteita:
6. Puhdas vesi ja sanitaatio
- Parantaa veden laatua vähentämällä saastuttamista ja minimoimalla vaarallisten kemikaalien päästöt.
- Suojella ja ennallistaa vesistöihin liittyviä ekosysteemejä, kuten kosteikkoja ja soita.
- Jätevesien puhdistus.
12. Vastuullista kuluttamista
- Kannustaa kestävien käytäntöjen käyttöönotossa ja niiden raportoinnissa.
- Varmistaa, että kestävästä kehityksestä ja luontoa suosivista elämäntavoista ollaan tietoisia kaikkialla.
13. Ilmastotekoja
- Integroida ilmastonmuutosta koskevat toimenpiteet kansalliseen politiikkaan, strategioihin ja suunnitteluun.
- Parantaa ilmastonmuutoksen hidastamiseen, sopeutumiseen, vaikutusten lievittämiseen liittyvää tietämyksen lisäämistä.
14. Vedenalainen elämä
- Ehkäistä ja vähentää merkittävästi merten saastumista erityisesti maalla tapahtuvien toimintojen vaikutuksesta, kuten meriin päätyvien jätteiden ja ravinnekuormituksen kautta.
- Suojella merten ja rannikkoalueiden ekosysteemejä esimerkiksi vahvistamalla niiden kestokykyä sekä ryhtyä ennallistamistoimiin terveiden ja tuottavien merialueiden turvaamiseksi.
15. Maanpäällinen elämä
- Suojella ja palauttaa vuoteen 2020 mennessä ennalleen maanpäällisiä ja sisämaassa sijaitsevia makean veden ekosysteemejä ja niiden tarjoamia palveluja, erityisesti metsiä ja kosteikkoja
- Edistää kaiken tyyppisten metsien kestävien hoitomenetelmien käyttöönottoa.
Kulttuurinen kestävyys
Ihmisen merisuhteen vahvistaminen on merkittävä osa säätiömme työtä. Siksi edistämme myös kulttuurista kestävyyttä.
Oman toiminnan päästöt
Laskimme oman toimintamme päästöt ensimmäistä kertaa vuodelta 2024.
Laskennassa huomioitiin kaikki olennaiset Scope 1, Scope 2 ja Scope 3 päästöt GHG-protokollan mukaisesti.
Laskennan mukaan toimintamme hiilijalanjälki oli 525 tkgCO2e, josta Scope 1 päästöjä on 0 %, Scope 2 päästöjä 8 % ja Scope 3 päästöjä 91 %. Laskennan päästökertoimien pohjana käytimme pääosin Carbon Wisen tietokantaa sekä julkisia lähteitä.
Scope 1
Pääosa oman toiminnan suorista päästöistämme koostuu hanketyömme matkakuluista. Pyrimme vähentämään päästöjämme järjestämällä etäkokouksia. Kannustamme toisiamme käyttämään ensisijaisesti vähäpäästöisiä matkustustapoja, kuten joukkoliikennettä, junaa tai omia jalkoja.
Scope 2
Oman toiminnan epäsuorat päästömme koostuvat toimistoomme ja kokoelmansäilytyksen päästöistä, kuten lämmityksestä. Suurin osa Scope 2 päästöistä liittyy toimistotalossamme vuokrattavana olevien tilojen päästöihin, sillä olemme Huolintatalo-kiinteistön pienosakas.
Scope 3
Epäsuorat, toimintamme seurauksena syntyneet päästöt liittyvät työmme toteuttamiseen (Itämeren pelastaminen, vastuullisuusohjelman vaikuttavia tekoja). Päästöjä syntyy esimerkiksi palvelu- ja tavarahankinnoista ja ne liittyvät pääasiassa hankkeidemme kuljetuspalveluihin: kipsin ja lannan kuljetuskuluja ja ruokomateriaalin kuljetus- ja niittokuluja sekä maanmuokkauskuluja soilla ja metsissä. Muita päästöjä meille aiheutuu käyttämistämme palveluista sekä kokoelmanhallintaan liittyvistä kuluista. Päästöjen vähentämiseksi kannustamme kaikkia kumppaneitamme sitoutumaan Itämeri-vastuulliseen toimintaan ja päästövähennyksiin.
Raportoimme hiilijalanjälkemme ja vastuullisuusohjelmamme tavoitteet tarkemmin vuoden 2025 Lokikirjassa. Tutustu Lokikirjamme, eli vuosikertomukseemme vuodelta 2024.
Tutustu työhömme
Mitä teemme Itämeren ja sen perinnön pelastamiseksi?