Vastuullisesti kohti vuotta 2030
Kirjoittaja
Pitkäjänteinen, systemaattinen ja läpinäkyvä vastuullisuustyö ei katso organisaation kokoa, kirjoittaa Johanna Suni, John Nurmisen Säätiön viestintäpäällikkö.
Julkaisimme vuosikertomuksessamme eli Lokikirjassamme 2025 ensimmäistä kertaa oman vastuullisuusohjelmamme ja tavoitteemme vastuullisuuden suhteen vuoteen 2030.
Pitkäjänteinen, systemaattinen ja läpinäkyvä vastuullisuustyö ei katso organisaation kokoa. Vastuullisuustavoitteemme asetimme vuoteen 2030, joka on sekä oman strategiakautemme viimeinen vuosi että YK:n vastuullisuustavoitteiden päättymisvuosi. Oma työmme linkittyy viiteen YK:n Agenda 2030 vastuullisuustavoitteeseen. Näiden viiden lisäksi edistämme kulttuurista kestävyyttä muun muassa suojelemalla meren kulttuuriperintöä sekä edistämällä eri sektorien yhteistyötä ja kumppanuutta.
Kädenjäljestä syntyy jalanjälkiä
Oman toiminnan päästöt laskimme 2025 tuloksestamme. Kuten odotettavissa oli, suurimmat päästöt meillä koostuvat hanketyöstämme. Hankkeissamme kuljetetaan, siirretään, niitetään, sukelletaan, padotaan ja lisäksi asiantuntijamme matkustavat kohteisiin. Julkaisemme kirjoja, kampanjoita ja näyttelyitä, jotta ihmisten ymmärrys merestä lisääntyisi.
Käytännössä kuitenkin varsinainen toimintamme on kädenjälkityötä. Ennallistamme, vähennämme kuormitusta, palautamme elinympäristöjä, pyrimme haittojen minimointiin, ehkäisemme päästöjä sekä vaikutamme ihmisiin ja heidän toimintaansa. Seuraavaksi meillä onkin tavoitteena selvittää työmme positiivinen vaikutus, eli kädenjälki myös laskennallisesti.
Olennaisuus: henkilöstö, toimintamme ja kumppanimme
Kuinka olennaista pienelle säätiölle on tehdä vastuullisuusohjelma ja VSME-standardiin pohjautuva vastuullisuusraportti sekä laskea oman toimintansa hiilijalanjälki? Monikaan kaltaisemme pieni, noin 25 hengen säätiö tai yhdistys ei ole tätä tehnyt.
Toivomme kumppaneiltamme ja lahjoittajaorganisaatioilta Itämeren kannalta yhteisiin pelisääntöihin sitoutumista, ja siksi koimme tärkeäksi kuvata myös omaa toimintaamme kestävyyden näkökulmasta: kuinka lisäämme positiivista vaikutusta ympäristöömme, yhteisöömme ja sidosryhmiimme ja toisaalta sen, miten pystymme pienentämään omasta toiminnastamme aiheutuvia haitallisia vaikutuksia. Jälkimmäinen ei ole mahdollista ilman tietoa omista päästöistä.
Vastuullisuuden näkökulmasta tärkeintä on kuitenkin työmme Itämeren ja sen kulttuuriperinnön pelastamiseksi. Työmme onnistumisen kannalta kaksi olennaisinta tekijää ovat henkilöstön osaaminen ja hyvinvointi sekä kumppanuudet. Ilman sitoutunutta väkeä emme pysty toimimaan pitkäjänteisesti meren hyväksi ja toisaalta ilman luotettavia kumppaneita – lahjoittajia tai hankepartnereita – emme pystyisi toimimaan niin vaikuttavasti kuin haluamme. Siksi iso osa vastuullisuustyömme tavoitteista keskittyy henkilöstön jo korkealla tasolla olevaan osaamisen ja motivaation ylläpitoon sekä kumppanuuksiin. Avoin viestintä lahjoittajille, Itämereen sitoutuneet kumppanit sekä riskien hallinta ovat meille tärkeitä tavoitteita vastuullisuuden polulla.
Anna meille palautetta!
Olemme tässä samalla oppimassa vastuullisuudesta ja ennen kaikkea sen raportoinnista. Kuulemme mielellämme palautetta, miten voisimme kehittyä tai kuvata vastuullisuuttamme vielä paremmin.
John Nurmisen Säätiön Lokikirja 2025. Tutustu työhömme, tuloksiimme ja tilinpäätökseemme!
Haluatko pysyä kartalla Itämeren tilasta?
Tilaa uutiskirjeemme ja kuulet ensimmäisenä Itämeri-aiheisista tapahtumista, säätiön hankkeiden etenemisestä, merellisistä julkaisuista ja muista kiinnostavista sisällöistä.
